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2019潍坊公安局高新技术产业开发区分局招聘警务辅助人员20名
来源:联创世华 时间:2019-11-07 16:14:40 编辑:wutingting 浏览次数:
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潍坊警务辅助人员—笔试网校课程

潍坊警务辅助人员—面试1对1课程

潍坊联创世华:0536-8073301 8073302,13563682481


2019潍坊公安局高新技术产业开发区分局招聘警务辅助人员20名

一、招聘计划及要求

所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份,不具备执法资格,由公安机关管理使用,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘20名,具体招聘计划及职位要求资格条件见附件1。

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二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)年满十八周岁,具有履行岗位职责所需的工作能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件;身高170厘米及以上,体重不低于50公斤,身体健康、形体端正、体态中等,无残疾、无嗅觉迟钝、无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无影响面容且难以治愈的皮肤病,单侧矫正视力均在4.8(含)以上。

(五)具有大学专科及以上学历,年龄35周岁及以下(1984年10月31日以后出生)。复退军人、持有A1\A2\B1驾驶证的或具有武术、擒拿格斗、攀登速降、射击等特长(需提供相关证明材料)的可放宽到高中(或中专)及以上学历。

(六)具备招聘职位所要求的其他资格条件。

同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女,退役军人,见义勇为积极分子和先进个人,警察类、政法类、体育类院校毕业生及具有3年以上辅警工作经历的人员。

(七)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1、受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、收容教育、收容教养或强制戒毒的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

5、有道德败坏等不良行为的;

6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

9、家族或本人有遗传传染病、精神病史的,本人曾患有癫痫病史的;

10、现役军人,在读的全日制院校学生;

11、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名和资格审查

报名时间:2019年11月15日至11月17日  上午9:00—11:30   下午14:00—17:00

报名地点:潍坊高新区健康东街6699号第二孵化器西南副楼西门(潍坊市公安局高新区分局)。

采取现场报名的方式,凡符合本公告应聘条件要求者,在以上规定时间内持《潍坊市公安局高新技术产业开发区分局警务辅助人员报名登记表》(附件2,一式两份,由应聘人员自行下载填写打印)、本人居民身份证、户口簿(首页、索引页、本人户口单页)、学历学位证、个人信用证明(在中国人民银行征信中心查询打印)及其他证明材料(退出现役证、驾驶证等)到指定地点进行现场报名及资格审查。以上所提供的材料及证件均为原件,同时提供复印件各1份,其中大专以上文化程度的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)。另交近期二寸白底免冠彩色证件照片2张,不得委托他人代办手续。

资格审查包含现场目测环节,主要察看应聘人员有无明显外观疾病、影响面容且难以治愈的皮肤病、纹身、肢体功能障碍等不符合招聘条件的体貌特征,以及色觉、嗅觉是否达到规定要求等。

应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员,一律取消考试或聘用资格。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的,按相应比例核减招聘计划。

四、考试

考试具体时间、地点另行通知。

(一)笔试

笔试主要测试基本法律法规、时事政治等,采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划由高分到低分依次确定面试人选,面试人选按1:2的比例确定。

(二)面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法,面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采取百分制计算面试人员考试总成绩。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩合格线为60分,低于合格线的应聘人员,取消进入体能测评和体检环节资格。  

五、体能测评

面试成绩合格线以上的应聘人员,全部入围体能测评环节。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高,测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。

六、体检和政治考核

根据考试总成绩排名,对体能测评达标人员按招聘职位1:1的比例确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。

体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃。

对体检合格的人员进行政治考核,参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。对因体检、政治考核不合格造成的空缺,按应聘人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

七、公示、聘用和待遇

对体检、政治考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同,派遣到潍坊市公安局高新技术产业开发区分局工作,聘用为警务辅助人员,试用期三个月。试用不合格的,不予聘用。

聘用为警务辅助人员后,按规定缴纳“五险一金”,办理人身意外伤害保险,享受年度考核奖等福利待遇。

八、其他

有关考试、体检、政治考核、公示等相关事宜,将潍坊高新公安微信公众号发布。应聘人员应及时了解最新招聘信息,并保持通信畅通,因应聘人员本人原因错过重要信息而影响应聘的,责任由应聘人员承担。

咨询电话:0536—8055627

咨询时间:工作日上午9:00—11:30、下午14:00— 17:00

附件:

1、潍坊市公安局高新技术产业开发区分局警务辅助人员招聘职位表

2、潍坊市公安局高新技术产业开发区分局警务辅助人员报名登记表

3、应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书

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