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根据《2021年桓台县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告》的规定，现将桓台县事业单位公开招聘综合类岗位现场资格审查有关事项公告如下：
一、现场资格审查人员范围
根据桓台县事业单位综合类岗位招聘计划和面试比例，由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员。首批进入资格审查范围人员名单见附件1。报考桓台县田庄中心卫生院和桓台县人民医院综合类岗位考生的现场资格审查工作由桓台县卫生健康局另行通知。
弃权或资格审查不通过的人员取消面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次等额递补，取消面试资格及递补资格审查人员名单将适时在网站发布，请考生及时关注。
二、资格审查时间及地点
（一）资格审查
资格审查时间：
2021年6月29日（周二）上午9:00—11:30
下午14:00-16:30
2021年6月30日（周三）上午9:00—11:30
下午14:00-16:30（定向招聘岗位审核）
地点：桓台县索镇中心大街777号，桓台县人力资源和社会保障局一楼中部第一会议室。
请各位考生务必严格按照附件1中资格审查时间及窗口安排参加现场资格审查。
未在规定时间内（6月29日-30日）提交有关材料的，视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的，可在7月1日（周四）17:00前补充材料，补充材料审查地点为桓台县人力资源和社会保障局三楼302室（事业单位人事管理科）。
（二）递补资格审查
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。公开招聘主管机关将适时公布弃权、取消资格人员名单及递补资格审查人员名单并组织递补资格审查工作，递补资格审查只进行一次。具体时间、地点以递补资格审查公告为准。
三、进入资格审查范围人员需提交的材料
1、报名表、本人签名的诚信承诺书、笔试准考证各一份。
2、身份证原件、身份证复印件一份，身份证丢失可提交临时身份证。
3、学历、学位有关材料原件和复印件各一份，具体包括：
（1）符合岗位学历、专业要求的学历证书。
应聘人员毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业的材料。
2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印）或教育部学历认证报告。
（2）招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。
2008年9月1日及以后的毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网（www.chinadegrees.com.cn）验证打印网页或截图）或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。
（3）国（境）外高校毕业生应聘的，还须同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。
（4）尚未取得学历证书、学位证书的国内应届毕业生可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历（专业）学位情况说明或教育部学籍在线验证报告之一。尚未取得学历学位证书的国（境）外高校应届毕业生可提供成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的国（境）外高校毕业生可提供学历学位证书（附有资质的机构出具的翻译件）。
（5）招聘岗位要求专业具体方向的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向材料等相关材料之一。
4、应聘“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，除上述材料外，还需提供户口簿、报到证、入伍通知书、退伍证原件和复印件各一份。应聘人员资格审查同时进行档案考核。
档案考核，是对应聘人员在部队服役期间的奖惩情况进行考核，并量化赋分，加分成绩减去减分成绩后的得分即为该应聘人员的档案考核成绩。档案考核成绩直接计入考试总成绩。
对于加分项目，本人提交的材料必须齐全，且须与档案记载完全一致，否则不予加分。对于减分项目，根据本人档案记载进行确定。
（1）加分、减分项目：
1.被大军区级以上单位授予荣誉称号、荣立一等功或战时二等功的计20分；荣立二等功或战时三等功的计10分；荣立三等功的计5分；评为优秀士兵（优秀士官、优秀义务兵）的计3分；获得嘉奖的计1分。获得多次奖励的，按最高奖项给予一次加分，不累计加分。
2.因战、因公致残被评为五至六级残疾等级的，加3分；评为七至八级残疾等级的，加2分。
3.在艰苦边远地区服役（或从事飞行、舰艇工作）每满1年加1分，计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艰苦边远地区服役又从事飞行、舰艇工作的，不累计加分。
4.军龄每满1年加1分。计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。
5.受行政警告处分的减5分，受党内警告处分的减5分。因同一事项受行政、党内双重处分的，只按最高处分等次给予一次减分，不累计减分。
（2）所需提交材料：
获三等功及以上奖励的，须提交奖章、立功受奖证书、立功受奖通知书、喜报。
获优秀士兵（优秀士官、优秀义务兵）奖励的，须提交奖章、立功受奖证书、喜报。
因战因公被评为五至八级残疾等级的，须提交残疾军人证
在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的，需提交师级以上机关对边远艰苦地区类别及级别、服役地、服役起止时间的材料。
考生须严格按照规定提交材料参加档案考核，现场确认加分、减分情况。未按要求现场提交材料的视为无加分项，档案考核分按0分计入总成绩。
5、“面向村党组织书记”定向招聘岗位由中共桓台县委组织部负责资格审查。
6、在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘材料（可参照附件2样式出具）或解聘材料。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘材料需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘材料或解聘材料。
其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业材料原件一份（时间应在报名时间之后）。报名时无工作单位的不需要提交。
对在职人员出具同意应聘材料或解聘材料确有困难的，签订承诺书后，可在考察阶段提供，考察时仍无法提供的视为考察不合格，取消体检及聘用资格。
四、其他事宜
资格审查由中共桓台县委组织部、桓台县人力资源和社会保障局组织实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
根据疫情防控要求，除因特殊原因经公开招聘主管部门同意外，资格审查必须由考生本人按规定时间段、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。请考生提前准备好山东省电子健康通行码（手机出示即可）并配合做好体温检测。考生在资格审查时须全程佩戴口罩。
首批入围考生收到本公告后，请主动电话联系桓台县人力资源和社会保障局，并上报考生本人的健康状况及近期行程。
其他未尽事宜按照《2021年桓台县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告》规定执行。
联系电话：桓台县人力资源和社会保障局 0533-8182713
附件1：2021年桓台县事业单位公开招聘综合类首批进入现场资格审查人员名单.xlsx
中共桓台县委组织部
桓台县人力资源和社会保障局
2021年6月21日
鲁公网安备 37011202000653号