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根据工作需要，由山东杰出人力资源集团有限公司面向社会招聘工作人员4名，派往日照市岚山区财政局相关部门工作。现将有关招聘事项公告如下：

01.招聘岗位、计划及专业要求

02.报考基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2. 遵纪守法、诚实守信，品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

3.具备较强的学习、沟通协调、组织应变和分析解决问题能力，熟练使用各类日常办公软件，具有团队合作和业务创新精神，服从分配，稳定踏实，爱岗敬业，服务意识强；

4. 年龄35周岁以下(1986年5月31日以后出生)、年龄40周岁以下(1981年5月31日以后出生)，特别优秀的或者有相关工作经验者，经招聘工作领导小组审核同意后，可适当放宽年龄；符合岗位所需要的其他条件。

5. 有下列情形之一的，不得应聘：受过刑事处罚或者治安管理处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有较为严重的个人不良信用记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

03.招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2021年5月31日—6月4日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。

2.本次招聘同时受理现场报名和网上报名。

现场报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（临沂路与莒州路交汇处路南）。

网上报名通过邮箱发送报名材料的形式。发送邮件名称时请注明：应聘单位—应聘岗位—姓名。报名时请认真阅读岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

报名邮箱：jiechuhr02@163.com。

3.咨询电话：0633-2270598，18506339118（同微信）。         

联系人：庄老师。

4.报名要求：现场报名时本人携带《山东杰出人力资源集团招聘登记表》（见附件，自行下载打印到一张A4纸上并按要求填写完整）、毕业证、身份证、户口簿及以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片2张，报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

网上报名的考生须上传以上全部材料的彩色扫描件，招聘登记表附1寸免冠彩色照片，并上传1寸免冠彩色电子版照片附件。

经报名初审通过的，须缴纳笔试考务费100元，未缴费的视为放弃考试资格，通过网上报名的考生须联系庄老师进行缴纳。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格，审核人员对审核结果负责。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

（三）考试

 1.笔试

笔试内容主要包括公共基础知识和写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

笔试时间及地点另行通知，进入笔试人员凭笔试准考证、有效身份证件参加考试，请应聘者及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号关于本次招聘考试的最新通知发布，未在规定时间内参加考试的视为自动弃权，不再另行通知。

笔试结束后，根据成绩高低按1：3比例确定进入面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补。

2.面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

面试时间及地点另行通知。参加面试者须缴纳面试费70元。

面试成绩在面试结束后公布，同时由山东杰出人力资源集团进行公示。

3.确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。面试人数形不成竞争性岗位，面试成绩不得低于80分。

04.体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出人力资源集团新录用员工的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

05.聘用和公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经三天公示无异议的，与山东杰出人力资源集团签订劳动合同并办理相关入职手续，派驻到日照市岚山区财政局相关部门工作，试用期为二个月，试用期满后不合格的解除合同。试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇参照工作单位同类岗位相关标准执行，按规定缴纳“五险一金”。

聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

06.其他

1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。

本公告及未尽事宜，由山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。

附件：《山东杰出人力资源集团招聘登记表》

（附件由应聘者自行下载打印并按要求填写完整后提交）