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2019河南开封市市直事业单位招聘248人 笔试考公基、职业能力测试
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2019河南开封市市直事业单位招聘（248人）准考证打印入口
（打印准考证时间：2019年8月28日9:00至8月30日17:00）
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1．笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。
2．笔试时间：2019年8月31日。笔试地点：见准考证。
3．笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%
（二）面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。因岗位需要，开封市专用通信局（岗位代码：0201）、开封市青少年活动中心（岗位代码：2201、2202）按拟招聘岗位1∶6的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。
（三）面试
面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试+专业技能测试的方式进行，结构化面试和专业技能测试满分均为100分。因岗位需要，开封市青少年活动中心（岗位代码：2201、2202）需在结构化面试前进行专业技能测试。
（四）考试总成绩计算办法
1．无专业技能测试的岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%
2．有专业技能测试的岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×30%
总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
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